Ciudad, Información General

Tres candidatos a intendente adhirieron a reclamos de colectivo Trans

blank

En el recinto de sesiones del HCD, se llevó a cabo este lunes la firma del compromiso de agregar la creación de un Programa Íntegra de Asistencia al colectivo Trans a las políticas inclusivas, que gestionará el próximo intendente de General Pueyrredón.

Rubricaron dicho compromiso los postulantes del Frente de Izquierda y los Trabajadores- Unidad, Alejandro Martínez, de Juntos por el Cambio, Guillermo Montenegro, representado por la candidata a concejal Liliana Piccolo, y de Acción Marplatense, Gustavo Pulti.

Pulti hizo propicia la ocasión para prometer  que  “a partir del 10 de diciembre, vamos a crear la Secretaría de Genero y Diversidad”, añadiendo: “Deseamos que toda la gestión municipal este atravesada por una perspectiva de género.”

Por su parte,  Martínez recalcó  la importancia “que el Estado cumpla el cupo laboral”, señalando que “el Frente de Izquierda – Unidad impulsó un proyecto de cupo laboral en Córdoba  pero, lamentablemente, fue bloqueada su aprobación por el bloque justicialista de dicho distrito. No obstante, es una lucha que seguiremos llevando adelante allí, y en todos los lugares del país, apostando a la movilización hasta que sea aprobada esta reivindicación”.

En tanto que la joven candidata a edil – enrolada en el espacio de la Ministra de Seguridad de la Nación  Patricia Bullrich-, Liliana Piccolo, tras manifestar que cuestiones de agenda habían impedido la presencia  Montenegro, ratificó el compromiso de éste y destacó que “desde el espacio de Patricia Bullrich, al cual represento somos modelo porque tenemos a Mara, la primer joven trans en ser funcionaria en la Secretaría de Género, así que nos parece fundamental defender  este compromiso para que todos tengamos los mismos derechos”.

El compromiso suscripto tres de las siete fuerzas políticas que disputan la intendencia de General Pueyrredón, además de la incorporación de un Programa Integral de Asistencia a este sector social, el cumplimiento del Cupo Laboral Trans, un Plan de cursos y capacitaciones con salida laboral y la creación de un Refugio o Casa para personas trans en situación de calle o extrema situación de vulnerabilidad.

 

Informe: Roberto Latino Rodríguez

Los comentarios están cerrados.