El acuerdo se abonará en dos cuotas divididas en los meses de febrero y marzo después de la última suba que se había aplicado en diciembre.
Después de un paro de 24 horas que se cumplió la semana pasada con la participación activa de la ciudadanía que apoyó el reclamo al tocar la bocina en las puertas de los Centros de Salud donde los trabajadores se manifestaban, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) acordó un aumento salarial del 45% en dos cuotas luego de la negociación paritaria del sector.
La medida de fuerza se realizó el jueves pasado y se sintió en distintas clínicas privadas y otros centros sanitarios de la ciudad a partir de la adhesión de ATSA Mar del Plata al paro dispuesto por la Federación de Asociaciones Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) que se encontraba en plena negociación salarial con las cámaras del sector.
El conflicto se originó por la falta de actualización salarial pautada para el mes de enero, tras el último aumento concretado en diciembre, y en medio de la escalada inflacionaria sin control que en los últimos dos meses arrojó índices del 25,5% y 20,6%.
Concretamente, de acuerdo a las escalas difundidas por el gremio, la suba se concretará en dos cuotas: una en el mes de febrero del 30% y otra en marzo del 15% que llegará al 45% final.
Por ejemplo, en el caso del convenio 122/75 que nuclea a trabajadores de sanatorios de distintas ramas entre enfermeros, camilleros, cocineros, personal de mantenimiento o administrativos el salario más alto -el de bioquímicos, nutricionistas, farmacéuticos y kinesiólogos- pasará de $474 mil a $690 mil mientras que el más bajo -de personal administrativo categoría cadente- subirá de $318 mil a $464 mil.
“Después de arduas negociaciones y un contundente paro nacional de 24 horas, hemos logrado firmar una nueva recomposición salarial para todos los convenios colectivos de trabajo pertenecientes al sector asistencial de nuestra actividad correspondiente a la paritaria 2023. Esta victoria es el resultado de nuestro esfuerzo y compromiso colectivo”, afirmaron desde ATSA al difundir el acuerdo.
Asimismo, hicieron referencia al “contexto especialmente desafiante y crítico” y plantearon que seguirán trabajando para “mejorar las condiciones laborales”.
