El DE elabora una nueva oferta salarial para los trabajadores municipales y entre martes y miércoles habrá una reunión entre las partes para intentar destrabar el conflicto que motivó un paro de 48 horas la semana pasada.
La conducción del STM (Sindicato de Trabajadores Municipales) espera recibir una propuesta superadora.
El último ofrecimiento del ejecutivo fue de un incremento del 17% en septiembre y del 20% en noviembre.
Sin embargo , el STM considera que el porcentaje ofrecido no contempla la devaluación del 20% que decidió el Gobierno Nacional post PASO , ni la disparada de precios que se produjo posteriormente.
El punto de conflicto sería el salario base a partir del cual aplicar el aumento. Para el Ejecutivo debe ser el de enero y el gremio reclama que lo sea el salario del mes de julio.
El otro punto está vinculado a cuándo debería comenzar a regir el incremento. El STM , quiere que comience a regir a partir del sueldo de agosto (con impacto en septiembre) mientras que la propuesta del gobierno municipal , en cambio, implica que comience a aplicarse con los salarios de septiembre, por lo que recién llegaría en octubre al bolsillo de los trabajadores.
Hasta el momento, los salarios de los municipales tuvieron una suba acumulada del 55% .