Por mayoría, los trabajadores nucleados en el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) aceptaron en asamblea la propuesta salarial del Gobierno municipal y se destraba el conflicto que incluyó dos jornadas de paro.
La oferta representa un aumento del 30% dividido en tres tramos: un 10% retroactivo de agosto, un 10% en septiembre y otro 10% en octubre.
Este aumento se suma al 36% que ya habían acordado anteriormente, por lo que los empleados municipales llegarán este año a tener un incremento del 66% en sus salarios, al menos hasta octubre.
El acuerdo entre las partes incluye además la intención de volver a reunirse en noviembre para evaluar la situación salarial en relación a la inflación.
