Pese a haber arribado a un acuerdo salarial en el día de la fecha, el Sindicato de Trabajadores Municipales advierte al Poder Ejecutivo sobre la no utilización de los salarios de los trabajadores como variable de ajuste.
Este martes, la Comision Directiva del STM acordó con el Departamento Ejecutivo una recomposición salarial del 38 por ciento, obteniendo así una suba del 148 por ciento al mes de noviembre de 2023, igualando el nivel anual de inflación acumulado comunicado por el INDEC.
Sin embargo , el Sindicato señaló que , ” a pesar del acuerdo obtenido, hacemos responsable al intendente municipal del ajuste que pretende efectuar sobre las trabajadoras y trabajadores con la intención de financiar el Municipio con salarios a la baja”.
Además , señalaron que responsabilizan al Ejecutivo del potencial conflicto que pueda producirse durante la temporada de verano de sostener esta política de ajuste sobre el bolsillo de los trabajadores y trabajadoras municipales.
