En el marco de las negociaciones paritarias y a partir de la reanudación del díalogo entre las partes se obtuvo la siguiente propuesta de recomposición salarial por parte del gobierno municipal:
-25 por ciento con los haberes de septiembre.
-10 por ciento con los haberes de octubre.
-20 por ciento con los haberes de noviembre.
Recibida la propuesta por la Comisión Directiva del STM en el día de la fecha , la misma será puesta a consideración en el cuarto intermedio de la Asamblea General Extraordinaria de afiliados que retomará su actividad el lunes 18 del corriente mes a las 18 hs.
El punto que no contempla esta nueva oferta salarial es sobre qué base se calcuará el incremento. El Poder Ejecutivo pretendía aplicar el incremento sobre la base del sueldo del mes de enero mientras que el STM exige que lo sea sobre la base del mes de julio para poder compensar la inflación acumulada durante el año y la devaluación del 20 por ciento dispuesta por el Gobierno Nacional post PASO.
