El Gobierno bonaerense amplió desde ayer la licencia para los trabajadores estatales, con una perspectiva de equidad de género, derechos de la niñez, interseccionalidad y no discriminación, y por el que se privilegia el uso del término “licencias parentales” en vez de licencias “por maternidad” o “por paternidad”.
Ahora, a los 90 días que contaba la madre se le sumarán 45 días que podrá utilizar totalmente o fraccionar con el padre, quien además se ve beneficiado con una extensión de su licencia por paternidad de tres a 15 días.
Con el objetivo de reconocer y otorgar derechos para los distintos tipos de conformaciones familiares que existen, a la vez de contemplar una serie de vicisitudes en la vida personal y familiar que no encontraban lugar en las leyes vigentes, también se incorporan otros cambios como licencias por adopción más extensas para lograr el fortalecimiento de los vínculos con la nueva familia. Pasará de 90 días a un período de entre 120 y 180 días, según edad la edad del niño o niña.
En tanto, para quienes adopten un niño o niña de seis a diez años podrán acceder a una licencia de 150 días corridos con goce de sueldo. Mientras que se contemplan licencias de nacimiento de niño o niña con discapacidad de hasta 180 días corridos, se amplía otro tipo de licencias como por causa o asuntos particulares, que pasará de cinco a seis días.
Paralelamente, la licencia por fallecimiento del corresponsable parental pasará de dos o tres días a un período de uno a tres meses, según la edad del hijo o hija menor de edad; y a la licencia por atención de familiar enfermo se le adicionará otro período de quince días a los veinte que ya estaban estipulados; y pasará a contemplarse la licencia por adaptación escolar. Se establecerá también una licencia por tratamiento de fertilización asistida de diez días por año.
“Es un régimen más moderno y lo vuelve acorde a las conquistas de la época”, dijo el gobernador Axel Kicillof durante el acto que encabezó en la Casa de Gobierno provincial, junto a los ministros de Trabajo, Mara Ruiz Malec; de Salud, Nicolás Kreplak; de las Mujeres, Estela Díaz, y diferentes representantes de los gremios.
Desde el Gobierno provincial se precisó que el acuerdo sobre condiciones de trabajo que firmaron los representantes del Estado y sindicatos enrolados en las leyes 10.430 y 10.471 implica “un régimen mejor, más equitativo e inclusivo, contribuyendo a reducir las desigualdades de género y dando cuenta de los cambios culturales, sociales y económicos de los últimos tiempos”.
“Estamos reunidos para consagrar nuevos derechos para los trabajadores y trabajadoras”, planteó el gobernador, e indicó que “tocaba recuperar derechos perdidos”. Y celebró que “este cambio en el régimen de licencias es mejor, más equitativo y más inclusivo”.
“Cuando me tocó ser papá, no contaba con este derecho. No tengo planeado volver a serlo, pero los felicito por este cambio cultural. Estamos construyendo un futuro más justo”, continuó el gobernador y puso de relieve los avances en las licencias para adaptación escolar, asuntos particulares y adopción. “Significa un cambio para la vida familiar y personal y de la comunidad. Es un inmenso avance para la provincia, es moderno y novedoso”, cerró. Luego, Ruiz Malec planteó que “es un orgullo pertenecer a un gobernador que amplía derechos en cada paso que da y lo hace mediante diálogo y acuerdos”. (DIB) FD
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