El Departamento Ejecutivo de Tandil y el Sindicato de Trabajadores Municipales alcanzaron este martes un acuerdo paritario que establece dos pagos extraordinarios antes de fin de año y aumentos en los salarios básicos entre enero y marzo de 2027. Las medidas alcanzan al personal de la Administración Central y del Sistema Integrado de Salud Pública (SISP).
De acuerdo a lo informado el próximo 20 de noviembre se abonará una bonificación especial de 300.000 pesos y, junto con el aguinaldo de diciembre, se pagará una segunda de 100.000. Ambas serán no remunerativas y no bonificables.
A partir del 1 de enero de 2027, los salarios básicos de todas las categorías del escalafón municipal aumentarán cómo mínimo un 6% sobre los valores de diciembre. Si la variación acumulada de los índices de precios al consumidor (IPC) publicados por el INDEC en noviembre, diciembre y enero supera el 6%, se aplicará ese porcentaje mayor.
El acuerdo prevé además que desde el 1 de febrero se aplicará la variación del IPC publicado ese mes sobre los básicos de enero y desde el 1 de marzo se aplicará la variación del IPC publicado en marzo, sobre los básicos de febrero.
Finalmente se informó que a partir del 1 de abril de 2027, el adicional por presentismo aumentará 20.000 pesos, por lo que pasará a 70.000 pesos.
En abril de 2027 se retomarán las negociaciones para evaluar la evolución de la economía y su impacto en los salarios municipales. La variación del IPC publicado por el INDEC seguirá siendo la referencia para definir los próximos aumentos.
El Departamento Ejecutivo de Tandil y el Sindicato de Trabajadores Municipales alcanzaron este martes un acuerdo paritario que establece dos pagos extraordinarios antes de fin de año y aumentos en los salarios básicos entre enero y marzo de 2027. Las medidas alcanzan al personal de la Administración Central y del Sistema Integrado de Salud Pública (SISP).
De acuerdo a lo informado el próximo 20 de noviembre se abonará una bonificación especial de 300.000 pesos y, junto con el aguinaldo de diciembre, se pagará una segunda de 100.000. Ambas serán no remunerativas y no bonificables.
A partir del 1 de enero de 2027, los salarios básicos de todas las categorías del escalafón municipal aumentarán cómo mínimo un 6% sobre los valores de diciembre. Si la variación acumulada de los índices de precios al consumidor (IPC) publicados por el INDEC en noviembre, diciembre y enero supera el 6%, se aplicará ese porcentaje mayor.
El acuerdo prevé además que desde el 1 de febrero se aplicará la variación del IPC publicado ese mes sobre los básicos de enero y desde el 1 de marzo se aplicará la variación del IPC publicado en marzo, sobre los básicos de febrero.
Finalmente se informó que a partir del 1 de abril de 2027, el adicional por presentismo aumentará 20.000 pesos, por lo que pasará a 70.000 pesos.
En abril de 2027 se retomarán las negociaciones para evaluar la evolución de la economía y su impacto en los salarios municipales. La variación del IPC publicado por el INDEC seguirá siendo la referencia para definir los próximos aumentos.
