El incremento se aplicará en tres cuotas de 10%. La primera es retroactiva a junio, y las dos siguientes se aplicarán en agosto y noviembre.
Así, aunque aún no fueron oficializadas, las escalas quedarían con un salario mensual para el personal de quinta categoría -que realiza tareas generales, con retiro— estará en torno a los $ 14.000 desde junio y llegaría a más de $ 16.500 en noviembre.
Mientras que el valor por hora se incrementará de $103 a $113,3 a partir de junio, $123,6 en agosto y $133,9 en noviembre.
Fuente: ambito.com
