Este lunes en Capital Federal la Municipalidad firmó un convenio con el Ministerio de Trabajo de la Nación con el objetivo de fortalecer la Oficina de Empleo, en el marco de un programa por el cual la cartera nacional seleccionó 25 municipios entre los 300 de todo el país que cuentan con dicha dependencia laboral.
Se explicó que entre sus objetivos, este convenio busca la implementación de un sistema de las oficinas de empleo para que les permita certificar el cumplimiento de las normas de calidad equivalentes a ISO 9001/2008. También, asegurar el desarrollo de las estrategias de política pública para mejorar la inserción laboral de beneficiarios de programas de empleo y desocupados o personas con necesidades de capacitación.
“Esto significa que el Ministerio de Trabajo va a poner a disposición del Municipio toda la asistencia técnica y financiera para la certificación de calidad de la gestión de la Oficina Municipal de Empleo, explicó Horacio Tetamantti, de la Secretaría de Producción local, quien participó del encuentro encabezado por el ministro de Trabajo Carlos Tomada.
El programa tendrá una duración de un año. Allí se capacitará al personal en una metodología de trabajo con certificación, aseguramiento de la calidad y de la mejora continua y, a su vez, el entrenamiento del propio personal municipal para que genere los contralores y las mejoras de los procedimientos de gestión. Hoy se empezó a establecer el programa de trabajo entre los empleados de la citada dependencia.
Según Tettamanti, el programa permitirá que “todo el personal tenga una capacitación de alto nivel técnico compatible con cualquier empresa privada que va a significar para los empleados municipales un salto de calidad muy importante en cuanto a capacitación de gestión y, en cuanto a los vecinos, poder disponer de una oficina que va a tener cada vez mejores herramientas y un servicio más eficiente”.
Por su parte el secretario de Empleo, Enrique Deibe, quien también participó del encuentro, destacó que “tomar en serio el tema de la calidad del empleo desde la perspectiva de un Estado presente es transformar una Argentina que durante muchos años trataba de que este fuera más débil y menos presente”. Y calificó como “importante” la presencia de una Red de Servicios de Empleo pública.
Del también participaron el presidente de la Federación Argentina de Municipios (FAM), Julio Pereyra, y el gerente de Proyectos Especiales de IRAM, Ernesto Kerner. Las intendencias firmantes fueron: Salta; Villa Angela (Chaco); Curuzú Cuatiá y Goya (Corrientes); Clorinda (Formosa); Paraná (Entre Ríos); El Dorado (Misiones); Villa Allende y Villa María (Córdoba); San Nicolás, Olavarría, General Pueyrredon, Morón, Moreno, Ituzaingó, Campana, San Fernando y La Matanza (Buenos Aires); San Rafael y Maipú (Mendoza); Santa Lucía y Rivadavia (San Juan); Santa Rosa (La Pampa); Cipolletti y General Roca (Río Negro).
Creo que lo mas justo seria que hicieran publica la toma del personal municipal. Parece que se hace a puertas cerradas y eso suena a amiguismo. No es justo para la poblacion desocupada.
Ademas las normas iso solo garantizan que se cumplan LOS ESTANDARES IMPUESTOS POR LA MISMA MUNICIPALIDAD. No es garantia de nada.