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El Colegio de Abogados renueva sus autoridades; Fabián Portillo preside la lista “Celeste Renovación”

LISTA RENOVACIÓN 2014

Con muchos años de gestión en la colegiación y acompañado por excelentes profesionales el Dr. Fabián Portillo encabezará la Lista celeste “Renovación”, que desde hace más de tres décadas rige los destinos del Colegio de Abogados de Mar del Plata, siendo los únicos que expresan verdadera independencia de cualquier poder ajeno al mundo colegial.

Portillo fue director de la Caja de Previsión Social para Abogados de la Provincia de Buenos Aires; integrante de la Comisión de Administración de Justicia; Consejero durante cuatro años, es docente y ejerce la profesión desde 1995.

“Buscamos jerarquizar al abogado, promoviendo otro posicionamiento del profesional hacia la sociedad, combatiendo fuertemente la captación ilegítima de clientela, reclamando el rol que al abogado le corresponde y haciendo cumplir las normas de ética profesional.

Continuaremos trabajando en el mejoramiento de la profesión y de la administración de justicia, y ahondaremos en la política impulsada que permitió la mejora sustancial de los honorarios profesionales en los fueros Civil y Comercial y de Familia.

Impulsamos y llevamos adelante un colegio inclusivo demostrado a través de las políticas tales como subsidio de matrícula, otorgamiento de becas y créditos académicos.

Proponemos establecer diferimiento de la exigibilidad de la cuota anual obligatoria para los colegas recién matriculados y por un lapso de tres años.

Mantendremos firme la política de defensa de los Derechos Humanos y el Estado de Derecho”, apuntó.

INTEGRANTES LISTA CELESTE “RENOVACIÓN”

PRESIDENTE

Fabián Gerardo Portillo

CONSEJO DIRECTIVO

TITULARES

Roberto Andriotti Romanin

Guillermo Martín Golmar

Enrique Damian Bes

Silvina Alicia Carnero

Julio César Saliche

Pablo Martín Garriga Lacaze

SUPLENTES

María Victoria Vera

Verónica Gabriela Pino

Justo Manuel Vidal

María Cristina Di Lernia

Ángel Sebastian Niro

Alberto Carlos Roldán (por dos años)

TRIBUNAL DE DISCIPLINA

TITULARES

Carlos Horacio Rodriguez

Natalia Cecilia Poleggio

SUPLENTES 

Carlos Daniel Florio

Gustavo Marceillac (por dos años)

Marcelo Augusto Martinez Etayo (por dos años)

CAJA DE PREVISION SOCIAL PARA ABOGADOS

DIRECTORES TITULARES

María Fernanda Huerta

Alejandro Pablo Vega

DIRECTORES SUPLENTES

Mariana Gabriela Villar

Luis Alberto Serna

REVISOR DE CUENTAS TITULAR

Juan Carlos Lazurri (Jubilado)

REVISOR DE CUENTAS SUPLENTE

Alfredo Fernando Jozami

Cabe señalar que entre el  20 y  el 22 de mayo se llevará a cabo el acto eleccionario para la renovación parcial de autoridades en los órganos de la entidad y el 22 a partir de las 19,30 tendrá lugar la Asamblea General Ordinaria del Colegio de Abogados Departamento Judicial Mar del Plata.

PORQUE  VOTAR A  LA LISTA CELESTE RENOVACION:

Porque somos abogados que ejercemos la profesión a diario y sabemos lo que necesitas, ya que atravesamos las mismas dificultades que vos. Para ello contamos con un grupo de trabajo que abarca diversas generaciones para conocer las distintas realidades.

Porque pregonamos la solidaridad entre los colegas  a fin de lograr el desarrollo profesional común.

Porque tenemos experiencia en la gestion y estamos capacitados para ello, la gestión actual lo muestra. Y porque hemos tenido la capacidad y humildad para aprender de los errores cometidos, en pos de mejorar.

Porque somos los únicos que expresamos verdadera independencia de cualquier poder político.

Porque damos lugar a la participación, siempre con un sentido colectivo y vocacional hacia nuestro colegio.

Porque cumplimos lo que decimos.

Porque trabajamos día a día para dignificar el ejercicio de la profesión desde la Comisión de Administración de Justicia y la generación de incumbencias profesionales .

Porque buscamos  jerarquizar al abogado, promoviendo otro posicionamiento del profesional hacia la sociedad (combatiendo la captación ilegitima de clientela y haciendo cumplir las normas de etica profesional).

Porque impulsamos y llevamos adelante un colegio inclusivo demostrado a través de políticas tales como  subsidio de matrículaotorgamiento de becas y créditos académicos

Porque tenemos propuestas concretas y la firme decision de llevarlas adelante.

ALGUNAS DE NUESTRAS PROPUESTAS SON:

Mantener  el subsidio  sobre la matricula  anual a los colegiados.

Impulsar los dos proyectos de ley presentados por el dr. Fabian Portillo:   derogación de la prohibición de indexar créditos y instauración legal de la tasa activa en el fuero del trabajo.

Establecer un diferimiento de la exigibilidad de la cao para los colegas recién matriculados  y por un lapso de tres años.

En materia de incumbencias:

Seguir bregando para que la delegación local del ministerio de trabajo dé efectivo cumplimiento a la obligación legal de  derivar  a los trabajadores   que acceden a dicha dependencia a los abogados de la matricula.

Lograr la instauración de patrocinio letrado obligatorio en los procesos  de trámite ante organismos tales como defensa del consumidor, justicia de faltas y Afip.

Fomentar la creación de bolsas de trabajo y  pasantías en el ámbito del consultorio jurídico gratuito.

La creación de un listado abierto de abogados “ad hoc”  para intervenir en las mediaciones prejudiciales que  se frustren por falta de patrocinio del requerido.

Concientizar la importancia de la intervención de los abogados en la redacción y suscripción de todo tipo de contratos.

Lograr que los abogados obtengan el carácter de certificadores de firma digital y constancias judiciales.

Propender un espacio adecuado para el ejercicio de los abogados mediadores, facilitando oficinas a un costo reducido.  Fortaleciendo la mediación voluntaria como incumbencia de los abogados.

Área académica:

Mayor articulación con las facultades  de derecho a los fines de brindar una amplia oferta académica en materia de postgrados y actualizaciones.

Promover nuevos ámbitos de discusión a través de los institutos de nuestro colegio.

Incentivar la formación académica a través del incremento de la  oferta academice accesible o gratuita.-

Creación de un área de postgrado dotada de instalaciones propias.

Expandir el sistema de tutorías on line

Servicios:

Instauración de seguro de vida para matriculados.-

Celebración de convenios con obras sociales para incluir abogados como prestadores de servicios jurídicos en sus cartillas.-

Creación de oficinas aptas para el uso gratuito  de noveles abogados a fin de acompañarlos en sus primeros años.-

Creación de servicio de gestoría judicial propio del colegio.-

Implementación de servicio de guardería exclusivo para colegiados.-

Concreción de un campo de deportes y recreación para abogados.

Llevar adelante un rediseño de la revista Quorum, adaptándola a las nuevas tecnologías.

Actualización permanente de la biblioteca

Informática

Profundizar desarrollo de herramientas digitales y el sistema de tutorias on line creado durante la anterior gestión.

Gestionar la creación de una mesa de entradas virtual para el fuero penal

realizar convenios con comercios para compra de insumos informáticos a menor costo del mercado.

Derechos Humanos

Mantendremos firme la política de defensa de los derechos humanos y apoyo a los colegas que se desempeñan en las causas de crímenes de lesa humanidad.

Ciudad judicial

Seguir bregando por la concreción de la ciudad judicial, ya que las condiciones edilicias de tribunales en gral. no son dignas para el ejercicio profesional y el desempeño del ministerio público fiscal y la justicia.-

Rol social

Seguir brindando un servicio a la comunidad  a través del consultorio jurídico gratuito  acercándolo  a los sectores más vulnerables.

Promover el acercamiento de los institutos y comisiones del colegio mediante charlas descentralizadas en sociedades de fomento.

Realizar ciclos de cine y cultura.

Difundir como resolución alternativa de conflictos el servicio del centro de mediación.

Promover la competencia del tribunal arbitral como  vehículo eficaz para la resolución de conflictos

 

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